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大北農文化手冊
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大北農誓詞

  我是大北農人,肩負報國興農偉大使命,融入時代潮流,融入全球競爭,融入國家崛起。大北農的事業是我們大家的事業,我們充滿激情,爭創第一,樂于奉獻,為創建世界級農業科技企業而努力奮斗!

創業者宣言

  我是大北農事業的創業者,我愿用全部的熱情、精力和智慧投入工作,踐行文化,率先垂范,勇于擔當,培養團隊,吃苦在先,不分晝夜,不計薪酬,奉獻為樂,為創建偉大時代的偉大公司而不懈奮斗!

集團簡介

  大北農集團是以邵根伙博士為代表的青年學農知識分子創立的農業高科技企業。自1993年創建以來, 大北農集團始終秉承“報國興農、爭創第一、共同發展”的企業理念,致力于以科技創新推動我國現代農業發展。

  大北農集團產業涵蓋養殖科技與服務、種植科技與服務、農業互聯網三大領域,擁有28000余名員工、1500多人的核心研發團隊、140多家生產基地和240多家分子公司,在全國建有10000多個基層科技推廣服務網點。2010年,大北農集團在深圳證券交易所掛牌上市,成功登陸資本市場,成為中國農牧行業上市公司中市值最高的農業高科技企業之一。

  未來十年,適逢農業現代化、生物技術、移動互聯網、食品安全、全球化競爭等新背景,我國農業將迎來空前的變革,面臨更多挑戰和前所未有的發展大機遇,大北農集團始終堅信農業是最富潛力、最值得奮斗的行業,積極融入時代潮流、融入全球競爭、融入國家崛起,勇于肩負使命,以創新的模式引領行業發展,開創農業行業新一輪產業革命。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。英雄的大北農將帥風華正茂,勇于變革,承載光榮與夢想,闊步向著目標前進。我們深信,有社會各界領導、專家的關注與支持,有廣大農民朋友的厚愛與肯定,大北農集團“創建世界級農業科技與服務企業”的目標一定能夠實現,必將為實現中國農業夢貢獻更多、更大的力量!

文化羅盤.jpg

文化羅盤

第一部分 融入大時代

一、時代觀

【融入時代潮流 融入全球競爭 融入國家崛起】

  1. 21世紀是充滿機遇和挑戰的全新時代

  全球范圍內的巨變,5000年<500年<50年<5年

  網絡經濟迅猛發展,生物技術日新月異,全球一體化進程加快

  國家偉大復興的新征程,正由“制造型國家”向“創新型國家”躍進

  大北農總部地處中國科技硅谷、國家自主創新示范區——中關村

  這是一個干大事業、也能干成大事業的時代,落后時代就是最大的落后

我們必須融入大時代

  2. 融入時代必須樹立的兩個最關鍵的理念

  (1)全球視野下的目標定位

  全球視野下進行戰略定位

  全球范圍內整合資源

  在這個時代最可怕的不是沒成就,而是沒想到能有成就

  (2)偏執狂式的工作態度

  只有偏執狂式的工作態度才能成功

  把全部精力與智慧投入到工作當中去

  以完全開放的心態活在時代之中,在“頓悟”中實現“蛻變”

二、農業觀

【最富潛力 值得奮斗】

  1.農業是立國之本,也是強國之路;是最大、也是最富潛力的行業

  2.農業科技是推動現代農業發展的源動力

  3.21世紀是生物技術的世紀,農業是生物技術主要的體現產業,農業的內涵已由傳統農業擴展成食物農業、醫藥農業、能源農業、生態農業、金融農業等

  4.奉獻農業、服務農業是當今有志之士責無旁貸的時代責任

  5.農業將迎來偉大的變革,致力于農業是成就自我的最好平臺

三、企業觀

【奉獻社會 強大國家】

  1.什么是企業

  企業:企是企圖,業是事業,就是一個團隊遵循共同的價值觀,為共同目標而奮斗的經濟組織

  公司:公是大家,司是責任,就是企業要為客戶、員工、行業、社會、國家承擔責任

  利潤:利益別人,潤澤自己,就是公司為客戶創造價值的回報,也是更好地為客戶服務的基礎

企業文化的四個層面

  2.企業文化

  企業文化是企業為實現自己的使命、愿景,全體員工共同遵循的價值觀總稱

  企業文化是企業的靈魂,是指導企業發展的行動綱領

  企業文化是企業的經營哲學

  使命:使是責任,命是生命,就是用一生去承擔的事業

  使命的三個維度——利他的、未來的和心靈的

  愿景:愿是愿力,愿力是人生最大的力量

  景是景象,終生為之奮斗、最希望實現的景象

價值觀的統一

四、工作觀

【融入企業 追求卓越】

  1.工作是一種學習、是一種成長、是一種承擔、是一種修煉

  2.融入企業、認同文化是工作成功的前提

  3.追求卓越是每個員工的工作理想

生涯規劃圖

五、成功觀

【創造價值 潤澤社會】

  成功的大小等于為社會創造價值的多少

  價值包括心靈財富、精神財富和物質財富

  成功=物質欲望的降低程度×為社會貢獻愿望的大小×行動能力

  其中,行動能力包括三項:愿景描述能力、資源整合能力和人才培養能力

六、生活觀

【快樂生活 幸福人生】

  積極正向的陽光心態是快樂的源泉

  倡導簡單、自然、真實、健康的生活方式

  快樂工作、認真生活,追求和諧、美滿的幸福人生

第二部分 大北農理念

一、核心理念

【報國興農 爭創第一 共同發展】

  1.使命:報國興農(產業報國 科教興農)

  使命就是我們自己認為這一輩子奉獻給它是最值得的、最無怨無悔的事情

  報國興農是大北農人奮斗和奉獻的目標,是我們共同的神圣使命

  報國興農,就是要創建一個偉大的公司來報效祖國、來推動農業的發展、來振興農業、來帶動農民致富

  創建世界級農業科技企業是當代青年報效國家的有效途徑

  通過科技服務和知識傳播振興農業、奉獻農業是全體大北農人責無旁貸和令人自豪的責任

  2.目標:爭創第一

  爭創第一是報國興農的具體體現

  爭創第一是時代的要求、事業的追求和生活的需求

  爭創第一是每個員工的工作狀態、工作方法和工作目標

  3.道路:共同發展

  共同發展是實現報國興農、爭創第一的方法與途徑

  共同發展是與員工、股民、事業伙伴、專家、同行、社會、國家一起發展

  構筑一個共同發展的平臺,營造一個伙伴式共同創業的財富機制,讓廣大農村創業者輕松創業,快樂致富

  大北農的事業是我們大家的事業

理念圖

二、企業愿景

【創建世界級農業科技與服務企業】

  通過科技創新,立志為中華民族崛起、創新型國家建設、農業現代化發展做出貢獻

  2013年,成為全國第一、初具國際競爭力的農業科技企業

  2020年,通過煅造英雄團隊、實施三大戰略與實現五大目標,創建偉大公司

  英雄團隊:培養造就20名產業領袖、200名企業家、2000名事業部總經理、20萬名具有創業精神愛崗敬業的員工

  三大戰略:平臺戰略、智慧大北農戰略、農業生物技術創新戰略

  五大目標:成為推動農業變革的重要力量,推動實現中國農業夢

  尖端生物技術創新達到國際領先水平,種業、動保、種豬、微生態、生物農藥,各生物產業分別達到全國第一、全球前五

  成為員工追求成長、事業與幸福生活的好公司

  利潤達到100—200億,市值2000億

  創立大北農公益基金,大力開展公益事業,共投入達到20億元

  2023年,銷售收入將達到2000億元,進軍世界500強企業,成為世界級農業科技企業

  2033年,成為世界第一的農業科技企業

  2093年,百年企業,基業長青

大北農產業結構圖

三、三大法寶

【企業文化 充分信任充分授權自主創業的事業平臺 資智股份化】

  1.企業文化(使命共同體)

  大北農企業文化是大北農的經營哲學

  大北農企業文化是大北農事業發展的行動綱領

  大北農企業文化是我們共同的價值觀

  大北農企業文化使我們成為崇高使命的共同體

  2.充分信任充分授權自主創業的事業平臺(事業共同體)

  信任是我們團隊的理念,充分信任是我們的創業氛圍

  充分授權是激發團隊創業激情的有效途徑,是培養員工、提高員工領導力的有效途徑,也是實現目標的有效方法

  事業平臺是在公司文化與愿景的統領下,提供廣闊的創業空間,也是實現人生價值的舞臺

  3.資智股份化(利益共同體)

  大北農的發展和財富創造是由出資者、出智者(企業家群體與知識勞動者群體)共同完成的

  通過期權、共同發展獎勵計劃、持股創業、扶持創業的形式使更多的員工成為大北農的股東與主人

  通過“大北農事業財富共同體”讓更多的事業伙伴參與并分享大北農發展的成果

四、創業單元組織

  1.領導魅力

  人生最大的意義是帶領一個有使命的團隊打勝仗

  領導魅力來自于將使命、目標闡述清晰并堅持不懈地付諸行動

  獲得眾人的信任和尊敬能凝聚人心,更能引爆團隊智慧

  2.文化導向

  文化是企業完成使命、勇于創新、長效發展的源動力

  文化引領員工不斷走向人生更高追求

  文化是解決一切管理問題的最有效手段

  3.公開透明

  坦誠、真誠、和諧的團隊氛圍

  玻璃般透明經營是最高效的管理工具

  4.日經營化

  人人具有經營意識,做到投入最小化、產出最大化

  將全年績效目標落實到每一天

  日日進步

  5.績效大比拼

  營造比、學、趕、幫、超的氛圍

  內部大比拼是保持團隊激情的核心動力

  人人關注目標,人人實現績效提升

  6.精神激勵

  榮譽是滿足人類最高層次自我實現的需要

  匯聚榜樣力量,激發團隊成員進步

  7.事業共享

  打造夢想、事業與財富的創業命運共同體

  成就每位員工,實現最小組織單元價值

  心靈、事業、財富同步成長

五、團隊發展

  1.人才理念:人是大北農發展的唯一資源

  越是偉大的事業越是從零起步的

  所有要素中,人是唯一能夠學習、創新且潛能無限的資源

  進入知識經濟時代,人才成為了創造財富的資本

  打造一支支過硬的“獅、虎、狼”型的王者之師

王者之師

  2.特 征

  (1)根本特征:正

  正心:心地坦蕩、豁達大度、光明磊落

  正氣:無私、公正、廉潔、浩然之氣

  正思:用符合大北農文化的思維與判斷

  正言:講誠實的話、積極向上的話、鼓舞人心的話

  正行:做有利于他人、有利于企業的事情

正能量圖

  (2)兩個特點:遇難而樂,自我激勵

  克服一個困難等于向目標邁進一步,同時為迎接下一個挑戰積累寶貴經驗

  要將困難當成磨練我們心智的機會,要在挑戰中找出機遇

  一切問題都不是問題,有問題是我們自己的問題

  自我激勵就是時刻以大北農文化來激勵自己

  (3)精神

  謙虛:謙受益、滿招損

  三人行,必有我師

  謙虛是一種美德,是進取和成功的必要前提

  協作:相互配合,共同完成目標

  只有完美的團隊,沒有完美的個人

  提倡集體英雄主義

  勤儉:歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢

  勤奮與儉樸是企業發展或個人成功的基本功

  創新:創造與革新是企業發展的不竭動力

  (4)作風

  雷厲風行:認定目標,馬上行動,絕不拖沓,勇往直前

  點滴做起:從我做起,從小事做起,從每分鐘做起

  追求完美:細節決定成敗,過程管理精細化

  勇創第一:超越自我,挑戰極限,把爭創第一作為工作目標和成長目標

  (5)六講六不講

  講創業不講打工

  講自己不講別人

  講主觀不講客觀

  講未來不講過去

  講干部不講員工

  講為成功找方法不講為失敗找理由

  3.八項基本守則

  不抽煙,不酗酒

  不參加不健康的娛樂活動

  不在外兼職

  不利用工作之便牟取個人私利

  無條件服從工作安排

  對人對事要坦誠

  把爭第一作為自己的工作原則和成長目標

  保護公司知識產權和商業秘密

  4. 思維

  (1)逆向思維

  以終為始

  明天的目標決定今天如何做,沒有條件創造條件

  今天不是過去的延續,而是未來的開始

  從使命和愿景出發,設立大目標,倒向推演

  (2)同步最大

  以目標為導向把企業中眾多事情、眾多環節做到同步進行

  每件事情、每個環節力求投入強度最大化,力求完美

  保持鞏固發展、新增發展、準備發展三個同步

  (3)坐莊策略

  謀求第一必坐莊,坐莊等于零風險

  集中優勢兵力,逐個擊破

  局域坐莊先于全域坐莊

  (4)標桿管理

  榜樣的力量是無窮的

  確立和瞄準趕超對象

  比、學、趕、幫、超

  5.人才發展

  (1)加盟大北農的九大理由

  選擇一項最有意義的事業

  加入一個最有前途的行業

  提供充分展示自己才華的爭創第一的事業舞臺

  充分信任充分授權的創業氛圍

  系統完善的培訓

  股權激勵

  健康的生活方式與成功的工作方法

  具有相對競爭力的薪資待遇

  加入一個富有極強戰斗力、勇于奉獻的團隊

  (2)四種人才

  專家隊伍是支柱

  企業家群體是核心

  干部隊伍是中堅力量

  優秀員工隊伍是基礎

  (3)三個層次

  合格者:為理想而活的人——進取心

  優秀者:為理想奮斗的人——事業心

  卓越者:為理想奉獻的人——使命心

  (4)用人原則

  選人重于培訓

  培訓重于獎罰

  能力重于學歷

  績效重于資歷

  品德重于能力

  實干重于空談

  (5)培訓原則

  軍事化

  文化化

  學校化

  家庭化

  (6)干部是關鍵

  三大素質:品德高、目標大、技能強

  四大角色:教練、教師、啦啦隊長、仆人

  七大意識:文化意識、人才意識、第一意識、危機意識

  楷模意識、品牌意識、績效意識

  (7)人才管理

  文化凝聚人

  事業感召人

  工作培養人

  培訓提升人

  機制激勵人

  制度規范人

  績效評估人

六、核心能力

【科研 品質 推廣服務】

  1.科研

  科技創新是企業發展的制勝法寶

  建立起強大的科研隊伍,創造優良的科研條件,全球范圍內整合科研資源,占據

  科研制高點,成為自主知識產權最多的農業科技企業

  2.品質

  產品品質是一切工作的基礎

  產品品質是大北農人品質和尊嚴的體現

  樹立品質第一、第一品質的質量觀

  3.推廣服務

  建成以互聯網為工具、培訓為手段、服務為內容、產品為載體、服務人才為主體的無處不到、無時不在的全新的知識型服務網絡體系

七、成功方法

文化第一管理

時間第一成本

成長第一目標

專注第一力量

學習第一能力

吃苦第一精神

溝通第一技能

整合第一方法

誠信第一財富

感恩第一心態

仁愛第一心量

安全第一保障

  1.文化第一管理

  文化管理就是心的管理

  文化管理是員工在遵循企業價值觀下的自我管理

  文化管理是企業管理的最高層次

大北農管理五層次(由上而下)

  2.時間第一成本

  時間是戰略資源,時間分配給誰你就是誰

  使命管理是時間管理的最佳方法

  (1.001)365>>(0.999)365,每天千分之一的差別,造成了偉人和平凡人的差距

  3.成長第一目標

  成長是人生取得成就的唯一途徑

  企業要引領時代,員工要推動企業發展,就應把成長作為第一工作目標

  每一個大北農人都應努力成為推動企業發展的“太陽人”

  4.專注第一力量

  水滴穿石,鐵杵成針

  做一件事不難,難的是一輩子做一件事

  有志者立長志,無志者常立志

  目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。沒有它,天才會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功

  一生專注用心地做好一件事,便能讓自己在這一領域達至無人企及的高度,這是最能成就自己,實現自己的捷徑

  5.學習第一能力

  知識經濟時代,學習能力不再是高標準而是每個人生存與發展的必備條件

  每個人要成為學習型員工、每個部門要成為學習型組織,大北農要成為學習型企業

  大北農是一所學校,在這所學校里,領導是老師、同事是同學、工資是助學金、工作是作業

  6.吃苦第一精神

  故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能

  吃苦是土壤,品德是根系,觀念是樹干,技能是樹葉,這樣才能枝繁葉茂

  吃得苦中苦,方為人上人

成功之樹

  7.溝通第一技能

  矛盾的50%在于誤會,50%在于自我修養不夠

  勿把信息當事實

  積極坦誠的溝通,是成功團隊的基礎

  8.整合第一方法

  給你一個支點,你可以撬起整個地球

  10件事情6件可以請別人來幫你做

  最大限度地利用外部資源來發展自己

  9.誠信第一財富

  正心誠意,為人要真誠,對事要守信

  精誠所至,金石為開

  小勝靠智,大勝靠德

  心靈回歸,修身養性

  擁有誠信的人肯定會擁有更多的財富

  10.感恩第一心態

  感恩心態能讓我們保持快樂和成功

  感謝大自然給予我們新鮮的空氣和水

  感謝祖國給我們和平安定的環境

  感謝父母給予我們生命和養育之恩

  感謝公司給我們提供事業和成功的舞臺

  感謝領導給予我們的關懷與成長

  感謝老師給予我們的知識

  感謝朋友給予我們的友情

  感謝困難讓我們意志更加堅定

  ……

  11.仁愛第一心量

  仁是仁慈,愛是奉獻

  仁愛是一種美德

  仁愛是一種力量

  仁愛是一種付出

  仁愛是一種包容

  12.安全第一保障

  安全第一,預防為主

  安全包括人生安全、品質安全、財產安全、經營安全

  安全是一切工作的前提和基礎,沒有安全就沒有一切

  第三部分 標識

  標識的寓意為:

  DBN三個動感很強的字母是大北農的英文縮寫。標識的整體為穩固的三角形結構,DBN三個字母的整體形狀則為透視感很強的平行四邊形。

  上方的圓形圖案象征著圓滿與統一,標示著大北農集團自身的日益完善與人才的高素質,向產業化、集團化、科技化實體邁進的奮斗歷程,以及不斷向高層次邁進、追求企業完美的決心。圖案中間為大北農集團英文字母B的變形,具有強烈的擴張感、突破性,象征著集團蓄積待發,向全世界擴張的信念和廣闊的發展前景。圓與B之間的空白則是一只翱翔的鴻雁,寓意集團的各大產業會如展翅飛翔的鴻雁,為中國農業、農村、農民提供優質的全方位服務。標識上方的橘紅色象征著豐收,下方的DBN為綠色,寓意著廣闊的原野與希望。

第四部分 征 程

  1993年

  ●1993年12月28日,由兩個人、兩萬元、兩間房開始創辦大北農

  1994年

  ●由著名的動物營養專家楊勝教授為主任,張子儀、杜倫等十四名知名專家、學者為成員的大北農專家技術委員會成立

  ●大北農牌“551”乳豬料成功研制并投放市場。多家權威媒體對此進行了特別報道,稱此項成果打破了外資企業多年對中國乳豬料市場的壟斷,達到了國際先進水平

  1995年

  ●大北農提出“優勢互補、共創名牌”的戰略,并在全國展開企業合作,合資設立了寧夏大北農、柳州大北農、新鄉大北農等企業

  ●導入企業CI,樹立大北農品牌,創建大北農文化體系

  ●大北農被中國飼料工業協會評為行業“四大發展模式”之一

  ●大北農在全國5所農業高等院校設立了大北農獎學金,2003年變更為大北農勵志助學金,迄今為止,覆蓋全國60余所農業院校,累計發放金額2000余萬元,有21000余名學生受益

  1996年

  ●建立大北農(懷柔)生產基地,奠定了集團的飼料產業生產基礎

  ●托管江西泰和大北農,并成立北京科高大北農

  1997年

  ●泰和大北農以優異的業績被當地政府定為“遠學邯鋼,近學大北農”的典范,成為當地的標桿企業

  1998年

  ●大北農在全國建立飼料分公司并組建科技推廣網絡

  ●舉資設立“農業科研獎勵基金”(現大北農科技獎),每兩年為一屆,無償獎勵在農業科研領域做出貢獻的科研人員

  1999年

  ●成立大北農農業科技研究院,為企業的持續高效發展提供了堅實的科技與人才支撐

  ●集團與《農民日報》合作創辦《農民日報·現代農業周刊》

  ●出資主辦中國農民大學,為農民教育培訓事業奠定了基礎

  ●成立中國農軟信息網,為集團信息化工程奠定了基礎

  ●首屆大北農科技獎頒獎大會在京隆重召開。時任全國政協副主席孫孚凌、農業部副部長路明、中國農學會會長洪紱曾出席大會

  2000年

  ●集團倡導“強化顧客與員工意識、淡化老板與老總意識”,全集團開展“無總、無經理”稱謂活動

  ●成立南京兩優培九種業公司

  ●集團當選為中國飼料工業協會副會長單位

  2001年

  ●集團在北京懷柔雁棲開發區征地248畝(現已擴展至400多畝)建設大北農(北京)科技園,園區是全球最大的乳豬料生產基地,集建設、示范、生產、科研、培訓為一體,是亞洲最大的預混料生產基地

  ●北京金色農華種業科技有限公司成立,聘請許啟鳳教授為玉米首席專家,楊振玉研究員為兩系水稻首席專家,張慧廉研究員為三系水稻首席專家,并成立了專家委員會,標志著大北農集團進入種業產業

  ●績溪農華生物科技有限公司成立,標志著大北農集團進入植保產業

  ●泰和大北農公司成為集團全資企業

  2002年

  ●北京大北農動物保健科技有限責任公司成立,標志著大北農集團進入動保產業

  ●金色農華公司科研課題列入國家“863”計劃,成為全國唯一一個承擔“863”計劃農作物育種重大專項的民營種業企業

  ●集團被國家九部委評為“農業產業化國家重點龍頭企業”

  ●生物農藥“多氧清”榮獲科技部等五部委聯合授予的“國家重點新產品”稱號,通過中國綠色食品發展中心認證,推薦為“AA級綠色食品生產資料”

  2003年

  ●集團信息中心成立,并啟動了以財務中心為首的ERP信息系統建設

  ●大北農發展學院成立

  ●邵博士當選為“中關村十大優秀企業家”

  ●福州大北農生物技術有限公司成立,標志著大北農集團進入疫苗產業

  2004年

  ●大北農植物基因專家委員會成立

  ●金色農華在海南三亞設立育種基地,此后在北京、吉林、河南、湖南、合肥、江西等地相繼成立育種基地,在甘肅、新疆、江蘇、福建、湖南等地成立生產基地

  ●2004年和2005年,集團連續兩年被評為“中關村經濟20強企業”

  2005年

  ●在2004年度國家科技獎勵大會上,“兩優培九制種技術體系”項目獲2004年度國家技術發明二等獎,項目主持人、大北農水稻育種專家鄒江石研究員受到黨和國家領導人胡錦濤、溫家寶的親切接見

  ●大北農研發的“多抗霉素可濕性粉劑(寶抗)”榮獲國家科技部等五部委聯合頒發的“國家重點新產品”證書

  ●2005年至2006年,北京、福州、韶山三個動保企業相繼通過國家農業部GMP認證

  2006年

  ●大北農(美國)公司成立

  ●集團被國家發改委、科技部、財政部、海關總署、稅務總局聯合認定為“國家認定企業技術中心”

  ●集團獲準建立“中關村科技園區海淀園博士后工作站分站”

  ●金色農華被評為“中國種業50強”,并當選中國種業協會副會長單位

  ●集團當選為中國畜牧業協會副會長單位

  2007年

  ●大北農集團股份改制,正式更名為“北京大北農科技集團股份有限公司”

  ●集團黨支部成立

  ●江西先農種業有限公司成立

  2008年

  ●集團被科技部、國務院國資委、全國總工會確定為第二批“創新型試點企業”

  ●集團被北京市人民政府、科技部、中國科學院確定為“中關村科技園區創新型試點企業”

  ●集團董事長邵博士被評為“中關村二十大新領軍人物”

  ●集團向四川地震災區捐贈價值535萬元的現金與藥品

  2009年

  ●集團董事長邵博士榮獲改革開放三十年推動飼料工業發展“十大經濟人物”

  ●集團在國內100家具有行業影響力的農業企業專利申請數據統計中,專利申請數量、授權數量均位居行業首位

  ●集團被科技部、國務院國資委、全國總工會三部委聯合評定為“國家創新型企業”

  2010年

  ●胡錦濤總書記視察寧夏重點農牧企業,親切接見寧夏大北農邢澤光老師

  ●集團在深交所成功上市(股票簡稱“大北農”,股票代碼“002385”),一舉成為中國農業行業融資數額最大、市值最高的農牧企業之一

  ●集團董事長邵博士榮獲“海淀區十大杰出人才貢獻獎” 、“中關村十大優秀企業家”

  ●大北農集團生物技術中心成立,以“智創世界級農業生物技術中心”為目標,中心擁有中組部“千人計劃”專家3名,“海聚工程”專家5名,“高聚工程”專家4名,以及200多人的研發團隊

  ●集團“生物飼料工程國家重點實驗室”獲批,成為行業首家擁有國家重點實驗室的企業

  ●集團被中關村科技園區列為重點扶持企業

  ●集團獲批設立“大北農集團院士專家工作站”

  ●金色農華“高產多抗玉米新品種農華101”榮獲“2010重大農業科技產業化進步獎”

  2011年

  ●大北農愛心基金成立

  ●大北農客服網建立和啟用,開創了大北農電子商務經營模式

  ●大北農生物飼料產業創新基地投產運營,標志著大北農集團生物飼料產業正式啟動

  ●全球最大的年產100萬噸單體豬飼料生產基地——大北農(漳州)科技園全線投產

  ●中關村全球農業生物技術創新論壇暨第七屆大北農科技獎頒獎大會在北京隆重舉行。大北農科技獎成功獲批國家獎推薦資格,是國內唯一一家獲此資格的民營企業

  ●北京大北農種豬科技有限公司成立,標志著大北農集團正式進軍種豬產業

  2012年

  ●集團申報的國家科技攻關項目“仔豬健康養殖營養飼料調控技術及應用”榮獲2011年度國家科學技術進步獎二等獎

  ●金色農華公司玉米品種農華101(連續兩年)、水稻品種天優華占(連續三年)被農業部列入2012年農業主導品種,其中水稻品種天優華占被農業部認定為超級稻品種

  ●大北農啟動“事業財富共同體”新模式,攜手廣大事業伙伴共同發展

  ●年產18萬噸,全球最大的高檔豬教槽料生產線在大北農(北京)科技園全線投產

  ●山東豐沃新農農牧科技有限公司注冊,拉開集團“聯合創業”事業發展新模式的帷幕

  ●種豬產業南方基地福建梁野山農牧股份有限公司正式成立

  2013年

  ●習近平等政治局同志來到中關村集體學習,并調研戰略新興產業。邵博士作為農業科技創新領軍人物現場向習總書記等政治局同志匯報了農業生物技術的前沿發展與大北農最新科技創新成果

  ●汪洋副總理在農業部部長韓長賦、北京市市長王安順、科技部副部長張來武等領導的陪同下視察金色農華種業科研基地考察現代種業發展

  ●政治局委員、北京市市委書記郭金龍到集團生物技術中心視察調研工作

  ●大北農集團黨委成立,邵博士當選為第一屆黨委書記

  ● “大北農豬圓環病毒疫苗技術”榮獲國家科學技術進步獎一等獎

  ●山東華有農牧科技有限公司、河北方田飼料有限公司、云南云中美飼料科技有限公司、陜西正能農牧有限責任公司相繼成立,加速推進聯合創業的進程

  ● “大北農事業創業二十周年紀念大會”在北京九華山莊隆重召開

  2014年

  ●金色農華參與的“兩系法雜交水稻技術研究與應用”項目榮獲國家科學技術進步獎特等獎

  ●大北農集團控股南京天邦生物科技有限公司

  ●集團“乳仔豬腸道健康的營養和免疫調控技術研究與應用”項目榮獲福建省技術發明一等獎

  ●集團被授予“2013年度扶貧大使”榮譽稱號

  ●集團榮獲“北京市優秀院士專家工作站”榮譽稱號

  2015年

  ●集團旗下農信集團成立

  ●汪洋副總理在農業部部長韓長賦、北京市市長王安順等領導的陪同下,調研農信互聯,對集團在“互聯網+農業”方面做出的努力給予高度贊賞

  ●中國銀監會主席尚福林一行蒞臨集團調研科研創新及農信互聯發展情況,充分肯定了集團在“互聯網+農業”及科技領域所取得的成績

  ●大北農水產科技集團成立

  ●大北農與金正大、普萊柯共同發起設立農業產業投資基金,為三家上市公司培育和孵化優質標的資產。標志大北農集團進入農業金融投資領域

  ●集團被評為首批“國家農業科技創新與集成示范基地”

  2016年

  ●綠色農華參與的“生物靶標導向的農藥高效減量使用關鍵技術與應用”項目榮獲2015年度國家科學技術進步獎二等獎

  ●大北農生物科技集團成立

  ●北京農信保險經紀有限公司成立

  ●集團當選中國扶貧志愿服務促進會農業產業扶貧聯盟主席單位

  2017年

  ● 2016年度大北農集團工作年會上確定養豬科技產業全力實現2021年1000萬頭、2027年6000萬頭的戰略目標

  ● 大北農集團推薦的“針對新傳入我國口蹄疫流行毒株的高效疫苗的研制及應用”項目榮獲國家科學技術進步獎二等獎

  ● 大北農集團品牌價值位列“2017中國上市公司品牌價值榜”民營榜第41位

  ● 大北農(武漢)科技園開業

  ● 大北農集團董事長邵根伙博士入選“2016年中關村高聚工程領軍企業家”

  ● 金色農華玉米品種MC670以1517.11公斤/畝的測收產量獲得玉米單產第一,刷新全國玉米高產紀錄

  ● 大北農(大興)科技園開業

  ● 金色農華自主選育推廣的兩系雜交水稻C兩優華占,在2016年、2017年連續兩年成為全國雜交水稻推廣面積第一大品種

  ● 大北農集團養豬產業華南平臺、華北平臺、西北平臺、華東平臺、浙江平臺成立

  ● 北京金色豐度種業科技有限公司成立

  2018年

  ● 大北農集團主辦的“第十屆大北農科技獎頒獎暨新聞發布會”在北京國家會議中心隆重舉行

  ● 大北農集團榮獲“財新資本市場成就獎——2017中國上市公司社會責任十強”(扶貧攻堅特別獎)

  ● 中央政治局委員、北京市委書記蔡奇,內蒙古自治區黨委書記李紀恒等領導一行考察,聽取大北農集團在內蒙投資與扶貧工作情況進展

  ● 大北農(渤海)科技園開業

  ● 大北農集團控股山東榮昌育種股份有限公司

  ● 大北農動物醫學研究中心順利通過CNAS(中國合格評定國家認可委)認可評定,正式被列入CNAS獲準認可機構名錄

  2019年

  ● 大北農轉基因抗除草劑大豆產品(DBN-09004-6)獲得阿根廷種植許可

  ● 大北農集團養豬科技產業5月工作會議上確定集團定位為以養豬為主體的農業科技企業

  ● 大北農國際農業科技創新園在中關村翠湖科技園開工奠基

  ● 大北農集團董事長邵博士榮獲“北京市有突出貢獻的科學、技術、管理人才”榮譽稱號

  ● 大北農集團聯合中國農業科學院哈爾濱獸醫研究所編制的《豬場復養技術要點》面向全國推介

  ● 金色農華在2010年、2013年、2016年、2019年連續四屆被評為“中國種業信用明星企業”

  2020年

  ● 大北農集團與浙江大學、華南農業大學等7家單位合作完成的“豬健康養殖的飼用抗生素替代關鍵技術及應用”項目榮獲國家科學技術進步獎二等獎

  ● 大北農集團與中國農業科學院北京畜牧獸醫研究所、北京農學院、江蘇省農業科學院等7家單位合作完成的“家畜養殖數字化關鍵技術與智能飼喂裝備創制及應用”項目榮獲國家科學技術進步獎二等獎

  ● 大北農DBN9936玉米品種獲得農業轉基因生物安全證書

  ● 大北農集團向全國多地捐贈“金衛康”消毒劑、現金等物資,支持抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情

  ● 大北農集團疫苗科技產業升級重組為“兆豐華生物科技有限公司”

  ● 設立9月30日為大北農集團創業日

  ● 設立12月2日為大北農集團創新日

結語

  同仁們,我們有幸生長在偉大而又正在崛起的中國,有幸適逢偉大的時代,有幸從事有意義而又有巨大前景的農業科技產業。我們理當充滿激情,充滿成功的渴望,充滿強烈的使命感。我們有幸在一起創業探索了一年,五年,十年,而更有幸的是我們還將一同開創未來的十年,二十年……讓我們攜起手來,共同肩負時代賦予的神圣使命,艱苦創業,披荊斬棘,勇往直前。創建世界級農業科技企業的目標一定要實現,也一定能夠實現!

  ——摘自《邵博士在大北農集團創業十周年紀念大會上的報告》

  英雄的大北農將帥們,回顧過去二十年大北農肩負報國興農的偉大使命,盡管我們遇到過困難,但是沒有任何困難能改變我們的信念,沒有任何困難能擊垮我們的意志,沒有任何困難能阻擋我們前進的步伐。我堅信,讓我們共同堅信我們能從兩個人變成兩萬人,也一定能從兩萬人變成二十萬人,我們能從兩萬塊錢變成兩百個億,也一定能從兩百個億變成兩千億,我們能從兩間房變成兩百個公司,也一定能夠從兩百個公司變成兩千個公司!讓我們眾志成城,創建偉大公司的目標一定能夠實現。讓我們共同實現中國的農業夢,為實現中華民族的偉大復興貢獻力量!

  ——摘自《邵博士在大北農事業創業二十周年紀念大會上的報告》

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。英雄的大北農將帥們,讓我們用夢想引爆激情,不忘初心,砥礪前行,共同闊步邁向世界級農業科技企業!

  ——摘自《邵博士在大北農事業創業二十五周年紀念大會上的報告》


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北地區規模最大、實力雄厚、管理規范、設備先
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